Kalau ada satu hal yang bikin perusahaan kami beda dari yang lain, itu adalah bagaimana kami tumbuh dengan cara yang sangat… manusiawi.
Tidak ada jalan instan, tidak ada keajaiban tiba-tiba. Yang ada hanyalah proses panjang dan orang-orang yang bekerja dengan hati.
Kalau kamu mau lihat versi formal dan resmi dari perusahaan kami, kamu bisa cek langsung melalui anchor berikut: mahjong.
Tapi sebelum itu, gue ceritain versi “di balik layar”-nya di sini.
Percaya atau tidak, perusahaan ini awalnya lahir dari sebuah obrolan santai.
Obrolan yang awalnya cuma:
“Gimana kalau kita bangun sesuatu yang beneran punya karakter?”
Dari kalimat itu, tumbuhlah visi besar—visi yang kami sendiri waktu itu belum tahu bakal jadi seperti apa.
Yang kami tahu hanya satu: kalau tidak mulai, tidak akan pernah jadi apa-apa.
Jadi kami mulai. Pelan-pelan.
Penuh trial-and-error.
Dan penuh cerita lucu yang untungnya tidak terekam kamera.
Banyak perusahaan ingin terlihat paling keren, paling profesional, paling tegang.
Kami?
Kami ingin terlihat real.
Kami ingin jadi perusahaan yang:
Kami percaya vibes positif bisa membawa hasil positif.
Kalau kamu masuk ke kantor kami, kamu bakal lihat:
Dan anehnya?
Justru itu yang bikin semuanya bekerja.
Kami punya:
Tim ini bukan hanya bekerja bersama.
Tim ini hidup bersama dalam proses pertumbuhan perusahaan.
Kultur kami dibangun berdasarkan tiga prinsip:
Kami tidak mau jadi perusahaan yang bikin orang stres tiap hari.
Kami ingin menciptakan lingkungan di mana orang bisa:
Dan hasilnya?
Pekerjaan jadi lebih ringan dan kualitas jadi lebih tinggi.
Perusahaan ini bukan tanpa badai.
Bahkan bisa dibilang kami pernah kena hujan deras, angin kencang, sampai petir (figuratif ya, bro).
Kami menghadapi:
Tapi kami bertahan.
Kami melewatinya dengan:
Tantangan membuat kami lebih kuat, bukan menyerah.
Karena itu adalah ruang paling jujur untuk mengenal siapa kami sebenarnya.
Di situ kamu bisa melihat:
Makanya anchor mahjong kami gunakan sebagai pintu masuk resmi ke identitas perusahaan kami.
Dua-duanya. Formal dalam kualitas, santai dalam kultur kerja.
Tim yang solid dan komunikasi yang jujur.
Sangat terbuka. Setiap ide punya ruang untuk dibahas.
Dengan kepala dingin, humor seperlunya, dan langkah yang terukur.
Momen Mengharukan Saat Dunia Mulai Berubah Lagi, Apa Yang Terjadi? Pada awal tahun 2020, ketika…
Menemukan Diri Melalui Pengembangan Skill yang Tak Terduga Pada suatu pagi di tahun 2020, saat…
Musim dingin kembali tiba, dan dengan itu datanglah flu musiman yang selalu siap menghadang. Setiap…
Di lingkungan kerja yang berintensitas tinggi, seperti di sektor medis atau profesional yang berhadapan dengan…
Memiliki BPJS Kesehatan adalah jaminan penting di Indonesia, terutama saat menghadapi situasi darurat atau penyakit…
Kenapa Aku Mencintai Pelajaran Tentang Penyakit Umum dan Apa Manfaatnya? Pendidikan tentang penyakit umum bukan…